上海公交司機工資多少 符合你的預期嗎

1、4000-8000這個段位。

2、用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

3、具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定隻需不低於當地最低工資標準即可。

4、法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。