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醉駕緩刑單位會開除嗎 國企職工醉駕緩刑會開除工職嗎

醉駕緩刑單位會開除嗎 國企職工醉駕緩刑會開除工職嗎

1、根據勞動法,被依法追究刑事責任的,企業可以開除員工。拘役屬於刑罰,企業是可以開除員工的。如果是有編制的員工,被追究刑事責任的,予以開除,被判緩刑的,一般不開除。

2、酒駕判緩刑企業可以開除,或者解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

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