孕婦工作受法律保護嗎

在古代女性基本上是沒有社會地位，而且也經常得不到重視，但是隨著社會文明的進步，人們也開始逐漸認識到女性的重要性，所以女性的地位和男性的地位基本保持在持平。這一點最好表現在女性懷孕工作期間，那麼孕婦工作受法律保護嗎?

根據國傢法律規定，孕婦在工作期間是受到法律保護的，具體細節如下：《婦權法》第25條規定，任何一個公司應該根據孕婦的特點，依法保護孕婦在工作過程中的健康和人生安全，不允許派發不適合孕婦不適合的工作。第26條規定，任何單位不能用結婚、懷孕、產假等為借口，辭退懷孕的女職工或單方面解除已經簽署的勞動合同。《勞動法》第29條規定，女職工在懷孕期間、或者哺乳期，用人公司不允許解除勞動合同。在這裡要提醒廣大女性朋友，假如符合生育條件，一定不要傻乎乎的辭職，不然會損失很多合法權益。